- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (оригинал + копия);
- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства (оригинал);
для совместителей (НПР) – заверенная копия трудовой книжки по основному месту работы либо справка с места основной работы с указанием стажа работы;
- СНИЛС (страховое свидетельство государственного пенсионного страхования) (оригинал + копия);
- ИНН (оригинал + копия) – для бухгалтерии;
- документы воинского учета (военный билет, приписное свидетельство) для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал +копия);
- диплом или иной документ о полученном образовании или профессиональной подготовке при приеме на работу, требующую специальных знаний (оригинал + копия);
- заявление о приеме на работу (в заявлении указывается: на какую должность принимается согласно штатному расписанию, дата приема, если временно, то на какой срок, и, при необходимости, испытательный срок) (оригинал с визой);
- медицинскую справку о состоянии здоровья, необходимую по роду работы
в соответствии с действующим законодательством (флюорография) (оригинал или копия с не истекшим сроком годности (до 1 года).
- справку о наличии (отсутствию) судимости и (или) факта уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме. Справка выдается через 30 дней со дня заказа (оригинал + копия) или в более краткие сроки при обращении через сайт Госуслуг
- фото 3х4 см (любое) – 1 шт