Хотите работать в Уральском институте управления?
Заполните анкету и совсем скоро с вамисвяжутся
Фамилия, имя, отчество
Адрес электронной почты
Контактный номер телефона
Ссылка на резюме
При нажатии на кнопку отправить Вы принимаете согласие на обработку персональных данных
Соискателю
Алгоритм поступления на работу
Официальное оформление документов в Отделе кадров происходит только после прохождения всей процедуры утверждения кандидата на должность
1
Заказать справку об отсутствии судимости
2
Получить направление на медицинский осмотр в отделе кадров
3
Пройти медицинский осмотр
4
Собрать документы для оформления на работу
5
Согласовать с отделом кадров дату и время прихода на оформление и подписание документов
Какие документы необходимы для трудоустройства?
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (оригинал + копия);
- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства (оригинал);
для совместителей (НПР) – заверенная копия трудовой книжки по основному месту работы либо справка с места основной работы с указанием стажа работы;
- СНИЛС (страховое свидетельство государственного пенсионного страхования) (оригинал + копия);
- ИНН (оригинал + копия) – для бухгалтерии;
- документы воинского учета (военный билет, приписное свидетельство) для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал +копия);
- диплом или иной документ о полученном образовании или профессиональной подготовке при приеме на работу, требующую специальных знаний (оригинал + копия);
- заявление о приеме на работу (в заявлении указывается: на какую должность принимается соискатель согласно штатному расписанию, дата приема, если временно, то на какой срок, и, при необходимости, испытательный срок) (оригинал с визой);
- медицинская справка о состоянии здоровья, необходимая по роду работы в соответствии с действующим законодательством (флюорография) (оригинал или копия с неистекшим сроком годности (до 1 года)).
- справка о наличии (отсутствию) судимости и (или) факта уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме. Справка выдается через 30 дней со дня заказа (оригинал + копия) или в более краткие сроки при обращении через сайт Госуслуг
- фото 3х4 см – 1 шт
Какие документы требуется заполнить собственноручно?
- Заявление о приеме на работу
- Трудовой договор (2 экземпляра)
- Анкета
- Личная карточка Т-2
- Письменное согласие на обработку персональных данных работника
- Дополнительное соглашение о неразглашении персональных данных других работников (если работа связана с их обработкой)
Документы для бухгалтерии при оформлении
  1. для начислений по листку временной нетрудоспособности (больничного) предоставляется форма №182-Н (с предыдущего места работы).
  2. для налогового вычета на ребенка предоставляется:
    · свидетельство о рождении на каждого ребенка;
    · справку по форме 2-НДФЛ с прошлого места работы за текущий год;
    · заявление на предоставление стандартного налогового вычета на ребенка (детей);
    · на детей в возрасте 18-24 года - справку из учебного заведения.
  3. Заявление на оформление заработной карты/ заявление с указанием реквизитов карты для перечисления заработной карты

НАШИ КОНТАКТЫ
ok-ui@ranepa.ru
+7 (343) 25-17-165
Адрес:620144, г. Екатеринбург, ул. 8 марта, 66, каб.11,
ост. транспорта "Академия при Президенте России"